企業(yè)宗旨，反映了公司對社會義務的基本態(tài)度，體現了企業(yè)存在的社會價值；不斷地引導著企業(yè)一步一個腳印從“市場經濟”逐步躍升到“道德經濟”、“人格經濟”這樣更深的層次和更高的境界。

所謂以人為本，就是要“以人為根本，以人為資本”。

一要“以人為根本”。你能尊重多少人，就有多少人尊重你。要充分尊重人格，以人的“需求滿足、才能發(fā)揮、價值實現和生命質量的提高”為企業(yè)發(fā)展的起點和歸宿，堅持尊重、倡導平等。對內，堅持“以員工為主體”，尊重員工、關心員工、依靠員工，充分發(fā)揮員工的積極性和主觀能動性；人人都是管理者，個個都是主人翁；讓員工盡享企業(yè)快速發(fā)展的豐碩成果，倍感“龍工大家庭”的溫馨；努力營造和諧的工作和生活環(huán)境，讓每一個員工各盡其才、各顯其能，愉快工作、幸福生活。對外，堅持“以用戶為核心”，想用戶之所想、急用戶之所急，不斷提供各種優(yōu)質的產品和高效的服務，努力滿足用戶的精神和物質需求，幫助用戶提高效率、創(chuàng)造財富，暢享生活樂趣，實現人生抱負。此外，以人為根本，還要包括企業(yè)的供應商、求職者、社區(qū)、股東，以及合作伙伴在內的各方面人。因為對人的尊重如果是發(fā)自內心的，如果已經深入企業(yè)的骨髓，成為企業(yè)的靈魂，那么，它就必將滲透融合于企業(yè)的各種關系之中。